幸福到万家：何幸福的幸福，关涛给不了，才是这个故事的精髓

《幸福到万家》根据小说《秋菊传奇》改编，由郑晓龙、刘雪松、姚远联合执导，赵冬苓编剧，赵丽颖、刘威、 唐曾、罗晋、曹征、张喜前、迟蓬、张可盈、林思意、刘衍辰主演的电视剧，讲述了一个名叫何幸福的女子在事业与婚姻、爱情与亲情的多重考验下不断成长的故事。

在剧中，何幸福的幸福，关涛给不了，才是这个故事的精髓。

庆来进城之后性情大变，从前有多拘谨，此时有多恣意。从前对妻子有多么地言听计从，此时有多么地自以为是。曾经，何幸福对妹妹说“我就图他本分、勤恳、任劳任怨”，这会，庆来也会打官腔了，并用挑剔的眼神审视何幸福，只见妻子获得九万的提成，说，“他凭什么给你这么多啊，不会是对你另有想法吧！”完全不相信何幸福的能力了。

庆来的变化虽然有些突兀，但也有它的内在逻辑在。俗话说“环境改变人”，便适用于庆来吧？在庆来看来，来到城里他有两大恃仗，一个是即将成为副市长秘书的弟弟庆志，一个是庆志的未来岳父亚妮爸。而何幸福两眼一摸黑，在城里没有几个熟人，一切都得指望他，他的“身价”变了，嘴脸也就变了。

当他发现这两大恃仗纯属自己一厢情愿，他又变得自卑、猜忌、多疑。

那么，为什么说何幸福的幸福，关涛给不了呢？

只见打扮之后的何幸福十分出众，又在关涛的律所干得风生水起，深得老板关涛的器重，一同事悄声对何幸福道，“你这么出众，你老公配不上你，你们俩太不般配了。”按照何幸福的同事、众人的期望来看，何幸福应该离开庆来，与关涛结成一对才是。可是真能行吗？

其一、关涛对何幸福再好，也是老板和员工的关系。对老板而言，不论是哪名员工，只要能给他创造价值，他就会高看对方一眼。这其中，有欣赏的成分，也有伯乐与千里马的成分，唯独没有带入个人感情的成分。

其二、有一句话说“你永远不要想着和老板成朋友。”朋友相处，是以感情、义气、甚至是感性为纽带，充满了弹性。而老板和员工是以规则为基础。没有规矩，不成方圆，一旦规则有了太多的弹性，因人废规，企业就不好做了。关涛是个聪明的老板，岂能允许自己跟何幸福产生工作以外的感情？

但这还不是最主要的。最主要的是何幸福在剧中是农村人在城市打工的这一群体的缩影。如何使这一群体不用外出打工，在本乡土地，或种田种地，或多种经营，就能丰衣足食，实现乡村振兴，农村百业兴旺，这才是最重要的。如此，农村的空巢老人、留守儿童现象迎刃而解，同时也实现了城乡、区域的平衡。这个结果，关涛显然无能为力，是给不了的。而这才是这个故事的精髓所在吧？

此外，关涛是富二代，他父母这一关，何幸福就很难过得了吧？通常而言，条件越好的家庭，对儿媳妇的要求越高。何幸福固然优秀，但也很难不被对方挑剔。如此，岂不是给何幸福填堵吗？可见，无论从哪个角度讲，何幸福的幸福，关涛都给不了。

幸福的幸福，要靠自己创造，靠乡村振兴的好政策。

在预告中，何幸福已流露出想回乡下的念头。得知儿子生病后，她更是归心似箭。庆来早就想回万家庄了。在城市数年，打开了何幸福的眼界，为她回乡办民宿，最后带领乡民一起致富奠定了坚实的基础。

城市和乡村，城里人和农民，其实是一种互相成就的关系，而这就是这个故事的精髓吧？

《幸福到万家》是一部戏剧冲突强烈，人物性格多样的电视剧，对乡土人情，风情风貌有一定的呈现。

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